Человек впервые столкнувшийся с необходимостью написать жалобу в трудовую инспекцию часто задается вопросом, как правильно это сделать.
Поэтому давайте разберемся, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию. Первое, что нужно знать, что форма жалобы не стандартизирована, т.е. нет определенных условий и ограничений, которые бы говорили, что первый абзац содержит такую информацию, второй другую и т.п.
Вы составляете жалобу в свободной форме, но самое главное нужно написать конструктивный текс. Что это значит? Вы в своей жалобе в краткой форме четко пишите причину, по которой обращаетесь, излагаете факты доказывающее вашу правоту в данном трудовом споре. При этом нужно указывать факты, которые трудовая инспекция сможет проверить, так как это сильно повлияет на конечный результат рассмотрения жалобы. Старайтесь не использовать субъективные оценки сложившейся ситуации.
В жалобе обязательно указывать свою ФИО и контактный номер, почту. Так как анонимные жалобы трудовая инспекция не принимает. Но если вы не хотите, чтобы работодатель знал, что именно вы подали жалобу, то пропишите в заявление, что просите сохранить вашу конфиденциальность при рассмотрении дела.
Образец жалобы в трудовую тинспекцию:
